Определение размера компенсации морального вреда

Прежде всего, необходимо отметить, что моральные и физические страдания по своей природе носят необратимый характер и, соответственно, моральный вред подлежит не эквивалентному возмещению, а сглаживанию (компенсации) причиненных страданий.

В соответствии с п.2 ст.150 ГК РФ, нематериальные блага защищаются в соответствии с гражданским законодательством, «а также в тех случаях и пределах, в каких использование способов защиты гражданских прав вытекает из существа нарушенного нематериального блага или личного неимущественного права и характера последствий этого нарушения».

Согласно ст.151 ГК РФ и п.1 ст.1101 ГК РФ, суд может возложить на нарушителя обязанность компенсации морального вреда в денежной форме. Однако, ни ГК РФ, ни иные нормативные правовые акты не устанавливают каких-либо конкретных сумм. Тем не менее, в ст.150 ГК РФ и п.2 ст.1101 ГК РФ, законодатель все же указывает некоторые критерии, которые должны приниматься судом во внимание при определении размера компенсации, а именно:

§ характер и степень физических и нравственных страданий;

§ фактические обстоятельства дела;

§ иные заслуживающие внимания обстоятельства;

§ степень вины нарушителя;

§ индивидуальные особенности потерпевшего;

§ требования разумности и справедливости.

Кроме того, в п. 36 Постановления Пленума Верховного суда РФ от 28 апреля 1994 года даны разъяснения по определению размера компенсации морального вреда, причиненного повреждением здоровья. В качестве критериев приводится степень тяжести травмы, иного повреждения здоровья, других обстоятельств, свидетельствующих о перенесенных потерпевшим физических и нравственных страданиях, а также имущественное положение причинителя вреда и степень вины самого потерпевшего.

И все же, перечисленные критерии не несут в себе конкретности, а значит размер компенсации может варьироваться от дела к делу, от суда к суду.

Это подтверждается и существующей судебной практикой. Так, например, Санкт-Петербургский городской суд в кассационном определении от 23 ноября 2011г. N 33-17384/2011 [15] определил следующее. Истец обратился в суд с иском к работодателю о денежной компенсации морального вреда в размере 5 000 000 руб., причиненного в результате производственной травмы, в следствие которой он стал подвержен головным болям и эпилепсии, утратил возможность полноценно заниматься спортом, воспитывать ребенка, обеспечивать семью, а также вынужден был оплачивать диагностику и свое лечение. Октябрьский районный суд Санкт-Петербурга исковые требования удовлетворил лишь в размере 70 000 руб. При этом судебная коллегия Санкт-Петербургского городского суда полагает, что такая сумма «не соответствует характеру и объему нравственных страданий истца, определена судом без учета конкретных обстоятельств дела, а также не соответствует принципу разумности и справедливости» изменив размер компенсации на сумму 100 000 руб.

В кассационном определении от 18 января 2012г. по делу N 33-398 Пермским краевым судом [16] рассматривалась аналогичная ситуация. Истец обратился с иском к работодателю о компенсации морального вреда, причиненного в результате трудового увечья, в сумме 20 000 руб. При этом «исходя из конкретных обстоятельств дела, с учетом объема и характера причиненных работнику нравственных и физических страданий, степени вины работодателя, иных заслуживающих внимания обстоятельств, а также требований разумности и справедливости», судебная коллегия пришла к выводу о взыскании в пользу истца компенсации морального вреда в размере 5000 руб.