Договоры » Правовой анализ института трудового договора » Юридические аспекты при заключении и изменении трудового договора

Юридические аспекты при заключении и изменении трудового договора

Страница 4

Достаточно насыщенный безработный рынок труда создает известное напряжение в переговорах и процедуре заключения трудового договора. С одной стороны, трудовой договор позволяет работодателю вести качественный отбор рабочей силы, а с другой создает определенные условия для произвола работодателя.

Страницы: 1 2 3 4 

Другое по теме:

Понятие административного принуждения
Решающая роль борьбы с правонарушениями принадлежит государству. Оно имеет специальный аппарат принуждения. Правовые нормы определяют, за что государственные органы могут применять метод принуждения (основания принуждения), виды и размеры принудительных средств (санкций) и порядок их применения. Го ...

Юридическая техника и юридическая технология: соотношение понятий
В данном вопросе требуется рассмотреть соотношение понятий юридическая техника и юридическая технология. Отвечая на первый вопрос задания, касающийся соотношения категорий "правовая культура" и "юридическая техника", мы выяснили, что юридическая техника – это совокупность правил ...

О целесообразности введения понятия "аффилированное лицо"
В англо-американской (а точнее в американской) системе права, откуда это понятие было заимствовано российским законодателем (у которого, в свою очередь, его заимствовал белорусский законодатель), понятие "аффилированное лицо" (иначе - "аффилированная корпорация") обозначает отно ...

Проблемы земельного права

Проблемы земельного права

Земля как объект рыночных отношений имеет многофункциональное назначение, поэтому совершение сделок с земельными участками регулируется конституционными нормами и земельным правом, а также гражданским законодательством с учетом лесного, водного, экологического и иного специального законодательства.

Актуальное

Copyright © 2026 - All Rights Reserved - www.lawereg.ru