Диаграмма распределения пожаров по причинам возникновения
Как видно из диаграммы наибольшее количество пожаров возникает из-за неосторожного обращения населения с огнем – 49,2%. Но согласно диаграмме количество пожаров возникших по данной причине уменьшается на протяжении всего анализируемого периода, и снизилось с 320 случаев в 2006 году до 211 случаев в 2009 году.
На втором месте идет возникновение пожаров по причине нарушения ППБ при устройстве и эксплуатации печей – 12,2%.
На третьем месте - возникновение пожаров из-за поджога – 11,7%.
Далее причинами возникновения пожаров по количеству являются: нарушение ППБ при устройстве и эксплуатации электрооборудования - 11,4%, нарушение правил эксплуатации эл. бытовых приборов, нарушение правил пожарной безопасности при ведении огневых, сварочных работ – 3,5%, детская шалость – 2,5%, прочие причины составляют 3,8% от общего количества.
В 6 или в 0,2% случаях причина пожара не была установлена, что может быть объяснено несколькими факторами, такими как:
1. отсутствие высококвалифицированных экспертов;
2. отсутствие современных технических средств в подразделениях противопожарной службы;
3. слабой подготовкой инспекторского состава ГПН в данной области.
Понятия и существенные условия, форма договора займа
Согласно Гражданскому кодексу РФ по договору займа займодавец передает в собственность заемщика деньги или другие вещи, определенные родовыми признаками, а заемщик обязуется их возвратить. Как видно, существенным признаком, характеризующим правовую природу этого договора, является то, что он считае ...
Юридические аспекты при заключении и изменении трудового
договора
Действующее трудовое законодательство устанавливает определенную процедуру приема на работу, заключения трудового договора, их документальное оформление. В современных условиях работодатели подходят к вопросу оформления приема на работу различно, впадая порой в ту или иную крайность. В одном случае ...
Коллективный договор
Трудовой кодекс Республики Беларусь содержит лишь минимальные гарантии, предоставляемые нанимателем работнику. Улучшить правовое положение работников конкретного предприятия, организации можно путем локального регулирования. Среди локальных нормативных актов основное место занимает коллективный дог ...
Земля как объект рыночных отношений имеет многофункциональное назначение, поэтому совершение сделок с земельными участками регулируется конституционными нормами и земельным правом, а также гражданским законодательством с учетом лесного, водного, экологического и иного специального законодательства.