Юриспруденция » Виды административных взысканий и особенности их применения » Виды основных административных взысканий

Виды основных административных взысканий

Страница 4

Право налагать административное взыскание в виде исправительных работ, предоставлено только суду. Исправительные работы отбываются по месту постоянной работы лица, совершившего такое правонарушение. 20 % из заработка удерживается в доход государства. В сумму заработка входит заработная плата как по основному месту работы, так и по совместительству, а также любые выплаты, полученные по договорам, в виде гонораров и т.д.

В период отбывания исправительных работ очередной отпуск не предоставляется и время их отбывания не засчитывается в общий трудовой стаж, в стаж, дающий право на получение ежегодного отпуска, надбавок за выслугу лет и других льгот. Исправительные работы не могут быть назначены: беременным женщинам; инвалидам I и II группы; лицам, находящимся в отпуске по уходу за ребенком; женщинам в возрасте старше пятидесяти пяти лет и мужчинам в возрасте старше шестидесяти лет; несовершеннолетним в возрасте от четырнадцати до. шестнадцати лет; лицам, на которых распространяется статус военнослужащего, а также лицам начальствующего и рядового состава органов внутренних дел, органов финансовых расследований, органов и подразделений по чрезвычайным ситуациям,

В отличие от исправительных работ, назначаемых в качестве уголовного наказания, их применение в качестве административного взыскания не создает судимости.

4) Административный арест (ст.6.7) - один из основных видов административного взыскания; состоит в содержании физического лица в условиях изоляции в местах, определяемых органом, ведающим исполнением административных взысканий. Срок административного ареста устанавливается до пятнадцати суток. Минимальный срок административного ареста не определен.

Право налагать административное взыскание в виде административного ареста предоставлено только суду.

Административный арест не может применяться к: беременным женщинам; инвалидам I и II группы; женщинам и одиноким мужчинам, имеющим на иждивении несовершеннолетних детей или детей-инвалидов; лицам, имеющим на иждивении инвалидов I группы; лицам, осуществляющим уход за престарелыми, достигшими восьмидесятилетнего возраста; несовершеннолетним в возрасте от четырнадцати до восемнадцати лет, лицам, на которых распространяется статус военнослужащего, а также лицам начальствующего и рядового состава органов внутренних дел, органов финансовых расследований, органов и подразделений по чрезвычайным ситуациям.

Страницы: 1 2 3 4 

Другое по теме:

Лица, которые могут призываться к наследованию
В числе возможных наследников в ст. 1116 ГК РФ называются: граждане, юридические лица, Российская Федерация, субъекты Российской Федерации, муниципальные образования, иностранные государства, международные организации. Сюда должны быть включены также иностранные граждане, лица без гражданства и ино ...

Рассмотрение индивидуальных трудовых споров в судебном порядке. Пересмотр решений по индивидуальным трудовым спорам
Так как комиссия по трудовым спорам является органом досудебного рассмотрения трудовых споров, любой подведомственный ей вопрос может рассматриваться в судебном порядке. Работник вправе самостоятельно решать вопрос о том, где рассматривать его трудовой спор (ст.391 ТК РФ). При рассмотрении трудовых ...

Нормативно-правовые основы института обращений граждан в органы государственной власти
Конституционные положения о формировании в Российской Федерации правового государства получают более предметное и конкретное развитие в реализации прав граждан на участие в управлении государством. Одно из проявлений этого - право граждан обращаться в государственные органы и органы местного самоуп ...

Проблемы земельного права

Проблемы земельного права

Земля как объект рыночных отношений имеет многофункциональное назначение, поэтому совершение сделок с земельными участками регулируется конституционными нормами и земельным правом, а также гражданским законодательством с учетом лесного, водного, экологического и иного специального законодательства.

Актуальное

Copyright © 2026 - All Rights Reserved - www.lawereg.ru