Юриспруденция » Правовой анализ института трудового договора » Проблема правоприменительной практики в сфере трудовых правоотношений, регулирующих трудовой договор

Проблема правоприменительной практики в сфере трудовых правоотношений, регулирующих трудовой договор

Страница 4

Если законодатель был последователен, то, признавая прекращение трудового договора в случае изменения места работы, он должен был бы признать прекращение трудового договора и в случаях изменения рода работы, а тем более одновременно рода и места работы, хотя бы и у одного и того же работодателя. Любой перевод или перемещение следует оценивать исходя из общих интересов работников и работодателя, сохранения предприятия, его конкурентоспособности, доходности. Организация – это место работы, реализации работником своих профессиональных возможностей, получения дохода для содержания себя и своей семьи. Не беспокоиться о процветании предприятия для наемного работника – это риск потерять указанные возможности, работу, доход, достойное место в гражданском обществе, пополнить ряды безработных. Такая перспектива всегда мобилизующе действует не только на работника но и на работодателя. Законодательство в качестве своеобразных профилактических мер предусматривает возможность изменения определенных сторонами условий трудового договора, связанных с изменением организационных или технологических условий труда (ст.74 ТК РФ), а в случае возможности массового увольнения работников – в целях сохранения рабочих мест переводов с учетом мнения профсоюзной организации предприятия на режим неполного рабочего дня (рабочей недели) на срок до шести месяцев (ч.5 ст.74 ТК РФ).

Такого рода, изменения в трудовой биографии работника всегда связаны с переоценкой им своего отношения к труду, производственному коллективу, работодателю, осознанию общих интересов, формированию корпоративной культуры в рыночных условиях хозяйствования.

Страницы: 1 2 3 4 

Другое по теме:

Доступ к судебным слушаниям
Криминальные истории, судебные очерки являются излюбленными темами очень многих изданий, поэтому для журналистов, которые готовят такие материалы, немаловажными являются вопросы, связанные с получением информации из зала суда. Доступ к судебным слушаниям основан на принципе гласности судопроизводст ...

Итоги реформы
Судебная реформа 1864 г. считается самой буржуазной. Защита интересов дворянства выявляются в ней со всей полнотой. Вместе с тем в суде сталкиваются внутриклассовые различия. Судебная реформа затронула интересы всех классов, всех слоев Российского общества. Судебная реформа имела прогрессивное знач ...

Правительство Республики Беларусь в системе государственного управления
Совет Министров (Правительство Республики Беларусь) является центральным органом государственного управления Республики Беларусь. Компетенция Совета Министров определена Конституцией Республики Беларусь и Законом Республики Беларусь от 7 июля 1998 года "О Совете Министров Республики Беларусь&q ...

Проблемы земельного права

Проблемы земельного права

Земля как объект рыночных отношений имеет многофункциональное назначение, поэтому совершение сделок с земельными участками регулируется конституционными нормами и земельным правом, а также гражданским законодательством с учетом лесного, водного, экологического и иного специального законодательства.

Навигация

Copyright © 2020 - All Rights Reserved - www.lawereg.ru