Юриспруденция » Трудовой договор » Изменение трудового договора

Изменение трудового договора

В трудовой жизни любого человека может наступить время, когда необходимо по определенным обстоятельствам изменить какие-то аспекты в своей трудовой деятельности. Допустим, работник стал обучаться по заочной форме обучения и на определенный период (который установлен в учебном заведении) работник должен уйти в оплачиваемый учебный отпуск для сдачи зачетов, экзаменов, прослушивания лекций и т.д. В том случае неоговоренные раннее нюансы, т.е. обучение работника, должны быть рассмотрены работодателем, и тот в свою очередь вместе с работником по взаимному соглашению изменяет тр. дог.

Также работник имеет право совершать перевод (перемещение) на другую работу. Работодатель вправе совершать постоянное или временное изменение трудовой функции работника или подразделения, в котором работает работник.

Перевод работодателем работника на другую работу допускается только с письменного согласия последнего. Если новое место работы противопоказано работнику по состоянию здоровья, то работодателю запрещается осуществлять перевод.

Другое по теме:

Ликвидация акционерных обществ
Безусловно, ликвидация акционерного общества образует сложный юридический состав действий его участников и самого общества, направленных на прекращение обязательств общества, его деятельности и имущества и в конечном итоге на прекращение существования общества как субъекта права. Пункт 1 ст. 21 Зак ...

Основы и принципы региональной политики на примере Новосибирской области
При организации и реализации региональной политики в России наблюдаются особые трудности, которые должны быть упомянуты и учтены: 1. Громадные контрасты, накопленные за прошлое время. Контрасты во всём и в расселении, и в экономике, и в менталитете. 2. Низкая плотность населения, которое к тому же ...

Трудовые права российских граждан за рубежом
Наиболее распространенными основаниями возникновения трудовых отношений за рубежом с участием российских граждан выступают служебное командирование и заключение специального трудового контракта. Причем трудовой договор может быть заключен работником – российским гражданином как с российскими органа ...

Проблемы земельного права

Проблемы земельного права

Земля как объект рыночных отношений имеет многофункциональное назначение, поэтому совершение сделок с земельными участками регулируется конституционными нормами и земельным правом, а также гражданским законодательством с учетом лесного, водного, экологического и иного специального законодательства.

Навигация

Copyright © 2020 - All Rights Reserved - www.lawereg.ru