Влияние состояния здоровья на региональный рынок труда

Проанализировав влияние здоровья взрослого населения на состояние рынка труда г. Челябинска, мы пришли к следующим выводам:

Согласно простейшей, консервативной оценке, пропуск работы по болезни ведет к значительным убыткам. В последние годы плохое состояние здоровья ощутимо и достоверно снижало производительность труда. Предложения труда это коснулось в меньшей степени, по крайней мере, в отношении тех, кто имеет постоянную работу.

На интуитивном уровне очевидно, что здоровье человека влияет напредложение труда, т.е. на количество отработанных часов и решение об участии в рабочей силе, а также на производительность труда, т.е. величину продукта, произведенного за единицу рабочего времени (обычно выражается величиной почасовой или дневной оплаты труда). Однако то, что на первый взгляд кажется очевидным, не всегда подтверждается научными выкладками и исследованиями. Экономическая теория предсказывает сугубо отрицательное влияние плохого здоровья населения на производительность труда, но двойственное – на предложение труда.

Ниже кратко изложены основные данные по влиянию плохого здоровья населения на предложение и производительность труда в Челябинске. Для оценок использованы две различные базы данных: данные Российского мониторинга экономического положения и здоровья населения по г. Челябинску (РМЭЗ) и Национального исследования благосостояния домохозяйств (NOBUS). Кроме того, по данным РМЭЗ изучено, как влияет наличие хронического заболевания на преждевременный уход на пенсию (один из аспектов предложения труда) и др.

В г. Челябинске по болезни теряется в среднем 10 рабочих дней в год на одного работающего, тогда как в странах, вступивших в ЕС до 1 мая 2004 г., этот показатель составляет менее 8 дней. Пропуск работы по болезни – часто используемый, хотя и не идеальный пример влияния плохого здоровья на предложение труда. Так, опрос, проведенный в 2010 г. в Челябинске, показал, что за предшествующие 12 мес. в среднем 17% работающих пропустили по болезни хотя бы один день. В результате на одного работающего приходится в среднем 7,9 потерянного рабочего дня. Пропуск работы по болезни влечет за собой прямые издержки на оплату больничных листов (там, где это предусмотрено) и косвенные издержки, обусловленные снижением производительности во время отсутствия работника.

Суммарные издержки, обусловленные пропуском рабочих дней по болезни в Челябинске, составляют 0,55–1,37% экономики города, в зависимости от метода оценки.