- прошли профобучение на профессии, востребованные на рынке труда, 3641 чел.;
- получили профориентационные услуги 26,4 тыс. чел.;
- оказана психологическая поддержка 2146 чел.;
- оказана социальная адаптация через программу «Клуб ищущих работу» 1843 чел.;
- по программе временного трудоустройства безработных, испытывающих трудности в поиске работы, с материальной поддержкой из средств службы занятости, трудоустроено 180 чел., в том числе выпускников начального и среднего профобразования 44 чел.;
- участвовали в общественных работах 2961 чел., из них с материальной поддержкой из средств службы занятости 1499 чел.;
- 639 человек получили государственные услуги по предпринимательской деятельности, из них 605 чел. зарегистрировались в качестве индивидуальных предпринимателей.
Смягчению кризисных явлений в экономике города способствовала реализация мероприятий областной целевой программы по стабилизации ситуации на рынке труда.
В результате организации опережающего профессионального обучения сохранены рабочие места на предприятиях и приостановлено увольнение 1276 работников.
В общественных и временных работах приняли участие 8611 человек, включая сотрудников, находящихся под риском увольнения и граждан, ищущих работу.
Организованная стажировка выпускников профессиональных образовательных учреждений позволила 366 гражданам приобрести опыт и практические навыки на рабочем месте.
Субсидию на открытие собственного дела в размере 58,8 тыс.руб. получили 550 безработных граждан.
Материальную поддержку для переезда в другую местность получил 201 челябинец.
По субсидированной занятости инвалидов были заключены договоры на оснащение 21 рабочего места.
Благодаря проведенным мероприятиям, направленным на снижение напряженности на рынке труда, продолжающихся увольнений и работы предприятий в режиме неполного рабочего времени в 2010 году удалось снизить уровень регистрируемой безработицы к экономически активному населению до 1,58%, что ниже, чем в целом по Челябинской области (2,3%).
В течение 2010 года израсходовано 35,6 млн.руб. (субвенции федерального бюджета) на мероприятия по содействию занятости населения и 579,7 млн.руб. на выплату пособий, стипендий, досрочных пенсий и материальной помощи безработным гражданам. Выплаты пособий и стипендий осуществлялась без задержек. Кроме того, были израсходованы средства в виде субсидий из федерального и областного бюджетов 218,7 млн.руб. на реализацию областной целевой программы, направленной на сохранение рабочих мест, стимулирование их создания, сохранение кадрового потенциала, создание условий, сдерживающих рост численности увольняемых работников и безработных граждан.
Предоставление государственных услуг в сфере занятости в 2011 году будет направлено на решение следующих основных задач:
предупреждение массовой безработицы на рынке труда;
организация профориентационной работы (прежде всего молодёжи);
совершенствование развития и повышения качества профессионального обучения безработных граждан;
содействие обеспечению работодателей рабочей силой в необходимом количестве и требуемой квалификации;
содействие самозанятости безработных граждан и стимулирование создания дополнительных рабочих мест;
реализация специальных программ для особых категорий безработных граждан, испытывающих трудности при трудоустройстве;
организация временного трудоустройства несовершеннолетних граждан на период летних каникул и в свободное от учебы время;
своевременное и полное обеспечение социальной поддержки безработных граждан.
В ходе реализации мероприятий ведомственной целевой программы содействия занятости населения Челябинской области и областной целевой программы по стабилизации ситуации на рынке труда в 2011 году будут достигнуты следующие результаты:
- будут трудоустроены 26000 чел., в том числе несовершеннолетние граждане в возрасте от 14 до 18 лет - 3100 чел., граждане, испытывающие трудности в поиске работы – 204 чел.;
Содержание коллективного договора
Содержание коллективного договора определяется сторонами в соответствии с генеральным, тарифным и местным соглашениями (при их наличии) в пределах их компетенции, а также в соответствии с ТК РБ. Коллективный договор может содержать положения: Об организации труда и повышении эффективности производс ...
Понятие, признаки и правовая природа обоснованного риска в уголовном праве
российской федерации
Обоснованный риск - сравнительно новый для уголовного права РФ институт. Уголовному праву дореволюционного периода не было известно понятие риска. Ни в Уложении о наказаниях уголовных и исправительных 1845 года, ни в уголовном уложении 1903 года о нем не упоминается. Только в 20-х годах ХХ века, в ...
Режим и учёт рабочего времени
В решение вопросов об использовании рабочего времени приобретает большое значение его режим (ст.100 ТК РФ) и учёт. Итак, режим труда – это порядок распределения нормы времени (его начало, конец), перерывов, числа смен в сутки и чередования рабочих и нерабочих дней. К режиму относятся и структура ра ...
Земля как объект рыночных отношений имеет многофункциональное назначение, поэтому совершение сделок с земельными участками регулируется конституционными нормами и земельным правом, а также гражданским законодательством с учетом лесного, водного, экологического и иного специального законодательства.