Юриспруденция » Понятие, структура, нормы трудового права » Назовите признаки метода трудового права. Укажите нормы права, в которых применено предписание как средство метода

Назовите признаки метода трудового права. Укажите нормы права, в которых применено предписание как средство метода

Страница 2

Рекомендация как средство метода вообще не устанавливает обязательного варианта поведения. Например, согласно ст. 41 Трудового кодекса РФ в коллективный договор могут включаться взаимные обязательства работодателей и работников по форме, системе и размеру оплаты труда, занятости, переобучению и т. д.

Некоторым нормам права , регулирующим условия труда, присуще дозволение в сочетании с предписанием . Предписание - по поводу минимальных гарантий: минимального размера оплаты труда, минимальной продолжительности ежегодного оплачиваемого отпуска; дозволение - в виде возможности установления условий, улучшающих положение работника по сравнению с действующим законодательством. Нормам права, регулирующим охрану труда, более свойственны предписание и запрет, то есть применяется императивный метод правового регулирования.

Четвертый признак метода характеризует средства обеспечения исполнения обязательств, то есть виды ответственности и порядок защиты нарушенных прав.

Действующим трудовым законодательством предусмотрена дисциплинарная и материальная ответственность. К материальной ответственности работник привлекается за виновное причинение вреда имуществу организации, а работодатель - за вред, причиненный здоровью работника при выполнении им своих трудовых обязанностей, лишение работника возможности трудиться и т.

К дисциплинарной ответственности работник привлекается за невыполнение своих трудовых обязанностей и нарушение правил внутреннего трудового распорядка. Привлечение к дисциплинарной ответственности осуществляется во внесудебном порядке. К материальной ответственности - во внесудебном порядке, если размер причиненного ущерба не превышает среднемесячного заработка работника; если же превышает - применяется судебный порядок.

Защита нарушенных прав осуществляется посредством обращения за рассмотрением споров в комиссию по трудовым спорам в суд, в государственную инспекцию труда, в прокуратуру.

В целом методу трудового права присуще сочетание императивного и диспозитивного регулирования трудовых отношений, что обусловлено принципами и функциями трудового права.

Страницы: 1 2 

Другое по теме:

История исполнительного производства
История исполнительного производства насчитывает не одну сотню лет. Истоки его берут начало от памятника российского частного права "Русская правда". Первое упоминание о приставах, исполняющих решения судов, относится к 1270 году. В древней России исполнением занимались отроки, мечники и ...

Административно-предупредительные меры
Административно-предупредительные меры являются самостоятельным видом мер принуждения, назначение которых - предупреждение правонарушений и обеспечение общественной безопасности. Административно-предупредительные меры имеют строго целевой профилактической характер и направлены на предотвращение соз ...

Правообразование и правотворчество
Правотворчество — это деятельность субъектов, наделенных нормотворческой компетенцией по созданию юридических норм. Правотворческая деятельность современных цивилизованных государств осуществляется на базе определенных организационных начал, именуемых принципами правотворчества и определяющих сущес ...

Проблемы земельного права

Проблемы земельного права

Земля как объект рыночных отношений имеет многофункциональное назначение, поэтому совершение сделок с земельными участками регулируется конституционными нормами и земельным правом, а также гражданским законодательством с учетом лесного, водного, экологического и иного специального законодательства.

Актуальное

Copyright © 2022 - All Rights Reserved - www.lawereg.ru