Юриспруденция » Виды трудового договора. Изменение трудового договора » Понятие заработной платы

Понятие заработной платы

С экономической точки зрения ЗП – это цена рабочей силы. С правовой точки зрения ЗП – совокупность прав и обязанностей сторон трудового правоотношения по оплате труда. К трудовому доходу, кроме ЗП, относятся доходы по гражданско-правовым договорам, доходы учредителей предприятия, членов трудового коллектива по вкладу в имущество предприятия, дивиденды, проценты, доход от предпринимательской деятельности.

ЗП необходимо отличать от других видов доходов:

ЗП выплачивается лицу, работающему по найму, между сторонами существует трудовое правоотношение.

Оплачивается живой труд, а не результат.

До начала работы установлены расценки, нормы по оплате труда.

ЗП выплачивается систематически, а не разово.

В законе определены права и обязанности сторон по оплате.

ЗП выплачивается как за фактически выполненную работу, так и за периоды, которые включаются в рабочее время.

Как правило, ЗП делится на основную (тарифная часть – тарифная ставка (оклад)) и дополнительную (надтарифная часть ЗП – надбавки, премии).

Государством устанавливается МЗП.

Легальное определение ЗП содержится в ст. 57 ТК – Заработная плата – вознаграждение за труд, которое наниматель обязан выплатить работнику за выполненную работу в зависимости от ее сложности, количества, качества, условий труда и квалификации работника с учетом фактически отработанного времени, а также за периоды, включаемые в рабочее время.

Другое по теме:

Проблемы формирования правого статуса уполномоченных экономических операторов
Понятие «уполномоченный экономический оператор» закреплено в ст. 38 ТК ТС, в соответствии с которой таким статусом может обладать юридическое лицо, отвечающее условиям, указанным в ст. 39 ТК ТС, которое вправе пользоваться специальными упрощениями, предусмотренными ст. 41 ТК. В связи с этим необход ...

Сроки рассмотрения судом трудовых споров
В настоящее время трудовые права работников повсеместно нарушаются. Это выражается в невыплате заработной платы, незаконном привлечении к дисциплинарной и материальной ответственности и, наконец, увольнении. В связи с этим правовые проблемы, связанные с защитой трудовых прав работников, представляю ...

Общие методологические положения наследования по завещанию
Завеща­ние можно определить как акт физического лица (гражданина, ино­странца, лица без гражданства) по распоряжению принадлежащими ему материальными или нематериальными благами на случай смер­ти. Завещание относится к юридическим актам, то есть к таким пра­вомерным действиям, при совершении которы ...

Проблемы земельного права

Проблемы земельного права

Земля как объект рыночных отношений имеет многофункциональное назначение, поэтому совершение сделок с земельными участками регулируется конституционными нормами и земельным правом, а также гражданским законодательством с учетом лесного, водного, экологического и иного специального законодательства.

Навигация

Copyright © 2020 - All Rights Reserved - www.lawereg.ru