Текущая работа была направлена на реализацию задач, поставленных в ежегодном Послании президента Российской Федерации, и строилась в соответствии с Планом мероприятий по реализации Послания Президента Российской Федерации Федеральному Собранию, городскими и отраслевыми целевыми программами, а также Планом действий Администрации города по социально-экономическому развитию г. Челябинска на 2010 год. В этих планах на основе анализа проблем были определены приоритетные направления, конкретные мероприятия, сроки, исполнители, установлены индикативные показатели.
Главными приоритетами были и остаются формирование благоприятных условий для развития реального сектора экономики и обеспечение экономического роста, реализация национальных проектов, повышение уровня жизни населения города.
Деятельность Администрации города в отчетный период была направлена на обеспечение устойчивой работы городского хозяйства, стабильного предоставления жилищно-коммунальных услуг, на создание условий для обеспечения потребностей населения в образовательных, медицинских и других услугах, создание условий для реализации творческого потенциала населения и приобщения к культурному наследию, на организацию адресной социальной помощи отдельным категориям граждан.
В прошедшем году на территории г. Челябинска активно реализовывался федеральный закон "Об общих принципах организации местного самоуправления в Российской Федерации". Характерной особенностью стала структурная перестройка исполнительных органов местного самоуправления, изменение, перераспределение и упорядочение их функций и внутренних связей. Целью проведенных структурных преобразований и активизации кадровой политики является повышение качества, эффективности принимаемых решений и совершенствование структуры управления.
2010 год был годом восстановления экономики. Базовые отрасли преодолели кризисный спад и постепенно увеличивают объемы производства, работ, услуг.
Тенденции развития города соответствуют тенденциям развития Челябинской области, Уральского федерального округа и Российской Федерации в целом.
Компенсация расходов, связанная с переездом в районы Крайнего Севера и
местности приравненные к ним
Основанием для получения гарантий и компенсаций при переезде в районы Крайнего Севера и приравненные к ним местности (независимо из-за пределов указанных районов или внутри них) является факт заключения трудового договора между работником и работодателем. В статье 326 Трудового кодекса, в отличие о ...
Гражданско-правовая ответственность
Гражданско-правовая ответственность госслужащего наступает за вред, причиненный имуществу государственного органа или третьего лица вследствие неисполнения или ненадлежащего исполнения должностных обязанностей. Госслужащий, причинивший имущественный вред, обязан возместить его, также он не освобожд ...
Отличие трудового договора от смежных гражданско-правовых договоров.
Определение понятия трудового договора приводится в ст. 56 ТК РФ. Принимая во внимание содержание указанной статьи, можно сформулировать следующее определение этого понятия. Трудовой договор есть соглашение между работником и работодателем, в силу которого работник, включаясь в хозяйственную сферу ...
Земля как объект рыночных отношений имеет многофункциональное назначение, поэтому совершение сделок с земельными участками регулируется конституционными нормами и земельным правом, а также гражданским законодательством с учетом лесного, водного, экологического и иного специального законодательства.